Mentoring
Aktuelle Informationen und Termine werden bald veröffentlicht.
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Current information and dates will be published soon.
In einer Mentoringbeziehung steht der persönliche Kontakt mit dem Ziel des Wissens- und Erfahrungstransfers zwischen einer Führungskraft aus Wissenschaft oder Wirtschaft (Mentor/in) und der Nachwuchskraft (Mentee) im Vordergrund. Durch die individuelle Förderung, Betreuung und Beratung des Mentors bzw. der Mentorin, erlangen die Frauen Handlungskompetenzen zur aktiven Gestaltung ihrer Laufbahn. Im Mittelpunkt steht dabei allerdings nicht die fachliche Wissensvermittlung, sondern die Aneignung von Wissen rund um das Netzwerk „Wissenschaft“ bzw. „Unternehmen“ sowie die Unterstützung der Kontaktvermittlung im jeweiligen Bereich. Durch die Faktoren Beratung, Feedback und Netzwerkarbeit macht Mentoring die Kompetenzen und Potentiale der Frauen sichtbar, stärkt diese und leistet so gezielt Karriereförderung.
Bei Fragen rund um das Thema Mentoring stehen wir dir gerne zur Verfügung. Zudem unterstützen wir euch gerne bei der Mentor*innensuche.
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In a mentoring relationship, the focus is on personal contact with the aim of transferring knowledge and experience between a manager/ a person with leading position from science or business (mentor) and the young scientist/ student (mentee). Through individual support, supervision and advice of the mentor, the mentees gain the skills to actively shape their careers. However, the focus is not on imparting specialist knowledge, but rather on acquiring (informal) knowledge about the "science" or "company" network and supporting contacts in the respective field. Through the factors of advice, feedback and networking, mentoring makes the skills and potential of women visible, strengthens them and thus provides targeted career support.
We are happy to answer any questions you may have about mentoring. We are also happy to support you in your search for a mentor.
