20.05.2026 Netzwerken/ Networking

Wo?

IBZ Magdeburg

Ernst-Lehmann Straße 1 
39106 Magdeburg,  Germany

Wann?

20.05.2026, 8:45-17 Uhr

Sprache:

Englisch 

Trainer*in: 

Dr. Silke Oehrlein-Karpi

 

SELBSTVERTRAUEN UND SICHTBARKEIT VON STUDIERENDEN IN NETZWERKEN- EMPOWERMENT-COACHING & CAREER CRAFTING

Netzwerken ist die chancenreichste Methode für den beruflichen Erfolg! Studien zeigen, dass 70% bis 90% der attraktiven beruflichen Positionen innerhalb und außerhalb der akademischen Welt durch eine bewusste Sichtbarmachung der eigenen Person im Netzwerk gefunden werden. Die passenden internen und externen Netzwerkkontakte können Arbeitsprozesse erleichtern und unterstützen, indem sie Sie ermutigen und inspirieren. 

Im Studium prägen weiterhin privilegierte Personengruppen das Netzwerkgeschehen und bestimmen Strukturen, Normen und Spielregeln. Basierend auf verschiedenen Sozialisierungsfaktoren sind Menschen, die im Unikontext marginalisierten Gruppen angehören, strukturell mehr oder weniger stark benachteiligt. Dies führt bei Frauen und anderen unterrepräsentierten Personengruppen zu besonderen Herausforderungen, die häufig mit Frustration, Widerständen und Ärger verbunden sind. Um sein eigenes Verhalten zu verändern, braucht es zunächst Verständnis und Akzeptanz dafür, dass es sich immer ein Stück weit fragil und verwundbar anfühlt, wenn man sich auf die Reise in ein noch unbekanntes Terrain begibt, um die eigenen Netzwerkaktivitäten auszuweiten.

Das Gruppencoaching greift die unterschiedlichen Ambivalenzen zum Thema Sichtbarkeit in beruflichen Netzwerken auf. Ziel des Gruppen-Coachings ist, den Teilnehmerinnen in einem sog. "Safe Space" zu ermöglichen, sich selbst und ihre Situation als Studierende zu reflektieren, um eine passende Netzwerk-Strategie für sich zu entwickeln. Dahinter steht die Idee des Komfortzonenmodells: Mit einem Bein in der Komfortzone zu bleiben, sie aber mit dem anderen Bein aktiv zu verlassen. Der Workshop setzt genau hier an und dient der Ermutigung und Empowerment der Teilnehmer:innen für mehr Selbstwirksamkeitserleben und Spaß beim Sichtbarmachen der eigenen Persönlichkeit in relevanten Netzwerken.

 

Was ist enthalten:

• Selbstkonzept & Komfortzonenmodell
• Karrierefallen und wie man Sichtbarkeit schafft
• Zielsetzung & Profilerstellung
• Zweck und Wert von Netzwerken
• Rolle des eigenen Vorgesetzten im Netzwerk
• Networking auf einer Konferenz
• Suche nach einer geeigneten Position (Industrie, Wissenschaft)
• Reaktivierung früherer Kontakte
• Auswirkungen von Mentoring
• Unterstützung durch Peer-Netzwerke: Die Rolle von Verbündeten und Buddies

Ziele: Entwickeln Sie individuelle, lösungsorientierte Strategien, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Tauschen Sie Erfahrungen und Feedback mit der Gruppe und dem Coach aus.

 

Maximale Teilnehmerzahl: 15 Personen

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